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Voici les principales propositions de la direction lors des NAO hypers 2016 : - Salaire +0,5% au 1er janvier 2016. - Échelon C pour tous les niveaux 2 ayant 25 ans d’ancienneté, mise en œuvre pour Septembre 2016. - Ticket resto à 5€ (donc 2,50€ patronat...

Si la direction veut diminuer le montant des indemnités de départ en retraite mise en place voici 40 ans, c’est tout simplement pour diminuer les avantages des salariés afin de donner plus aux actionnaires, ainsi qu’une forte prime de retraite aux dirigeants...